2009年06月17日
ゼロ災1000日記念式典開催！
当社は、2006年9月20日からのゼロ災害（不休/休業/重大の実績がゼロ）記録が、2009年6月16日で1000日目を向かえ、翌6月17日 総勢12名の来賓を迎え式典を開催しました。
梅雨入りしたにも関わらず、当日の天候は、胸の透くような晴天。
ここまでの道のりはとても長く、約4年の歳月を経て累計労働時間 12万5千時間、累計出荷量4万トンを刻みました。これは、まさに継続は力なり！の賜物です。
また、式典での贈呈品として、当社より記念Tシャツ、来賓の皆様よりヤマモモの木を寄贈頂き、新たな目標として『驕ること無かれ！目指せゼロ災2000日！』を掲げた安全旗へ各々の誓いとともに記名しました。
今後も、Tシャツやヤマモモに込められた思いそのままに、安全で豊かな会社として大きく成長し、地域社会に貢献する会社を目指して行きたいと思います。
Tシャツに込めた3つの思い
１．小さいゼロ1000個で大きなゼロを構成しており、一日一日の積み重ねの結果を表現
２．大きなゼロが不完全であることから、1000日が終わりではなく、まだ続くことを表現
３．フランス語『Le chemin qui continue eternellment』永遠に続く道を表現
ヤマモモに込めた思い
地域に根ざした会社を目指す思いを込め、当社の土壌に合った木々の候補より選択。
また、ヤマモモは雄株と雌株の種類があり、今回は雄株を植樹。雌株が近隣になければ実を付けない種のため、次回は雌株を植樹し、実を収穫する！という今後の継続の意味を込めました。
2009年06月07日
田原を美しく！
2009年06月04日
恒例行事？ 多治見中学校が工場見学に来ました！
日は曇りながら35名の生徒さん達はとても元気よく、バスを降りると大きな声で挨拶をしてくれました。工場見学、パワーポイントを使った事業説明とともにエコ検定クイズでは、白井・佐久間・小久保の説明に対し、生徒さんたちの学ぼうという素直な姿勢が見受けられました。次代を担う若者達へ ”環境を守るという意味” について、気付きを与えられたのではと思います。また、多治見中学の皆さんからお礼の言葉を頂いたお返しとし、T-STのアルミインゴットを渡した時には驚きと喜びの声が混ざっており、よい記念になったかと思います。
自動車業界の中のT-STという観点からではなく、リサイクル事業の一環としてのT-STを再度自覚できた私達も、今後一層の環境に対する知識・配慮をしていきたいと思いました。
多治見中学生の皆さん、来てくれてありがとう！
2009年03月31日
３年間お世話になりました
３月３１日付で T-ST常駐と代表取締役から離れることになりました。
３年間にわたり、温かいご支援・ご助言・ご理解をいただき、感謝の気持ちでいっぱいです。
今後は新しい、若い常勤取締役の平位和哉を続けて支えてやっていただきますよう心よりお願い申し上げます。
私は豊田通商通非鉄金属部リサイクル事業体長として、T-STの非常勤代表取締役として業績改善に全力で役割を果たしていく決意です。
T-STとT-STの社員は私の分身であり、何物にも代えがたい宝です。
この３年間は５１年の人生で一番充実した楽しい日々でした。
T-STの社員の皆と これからの自分へのメッセージを贈ります。
「自分の頭で考え自分の肌で感じ納得したことを、ド根性で ヤリ抜こう。」
「心をひとつに団結、大胆に行動、そして未来に責任を持とう」
「挨拶と５Sで 絶対負けるな！」
もっと楽しい仕事ができるように、私もがんばります。
ありがとうございました！
及川和男
2009年03月28日
T-ST ４回目の花見
３年前に９人の社員ではじめた滝頭公園での花見も今回４回目になりました。
最近の予想外の寒さでまだ桜は三分咲きでしたが、豊田通商、豊通マテリアル、
豊通ヒューマンリソースからも参加いただき、総勢４０名以上の盛会になり
ました。
2009年03月24日
永井科学技術財団 第２６回永井技術賞 受賞
（３月２４日 火曜日）
愛知県内の企業、個人の優秀な技術の開発などに贈られる永井技術賞を弊社が受賞（他１社）し、２４日に授賞式が行われ 工場長の春日井さんら３名が出席しました。
当日はホテルオークラレストランで元愛知県知事の鈴木礼二氏も来賓として列席される中での晴れやかな式で３名とも緊張気味？だったようです。
受賞課題は「環境・省エネルギー鋳物用アルミニウム合金溶解と溶湯直接搬送技術の構築」です。
株主である豊田通商�蝓↓螢好坤爛蕕鬚呂犬瓠△�客様、従業員、従業員の家族の努力の成果と、 心から嬉しく、これからも誇りに思っていきたいと思います。
2009年02月13日
T-ST サッカー大会
極寒の２月、T-STの製造部班長・中野さんの「サッカーやりましょう！」の一言から始まりました。今回のこの不況風が吹き荒れる中、T-STの社員は相変わらず元気だけがとりえなのですが、オフの日に人が集まるのか少し心配していました。
しかしながら当日は２チームしっかりできるだけのメンバーが集まり、ラインも引き・ゴールも準備しキックオフ。経験者の指導もあって「まるでサッカーみたい」な前半、一方後半は日頃の運動不足を露呈して息切れ続出になりましたが、なんとかケガもなく健康的に大会を終えました。
不況の風はT-STにも厳しいものですが、パワーに溢れた社員と共に良い春を迎えられそうな予感です（？）。
2008年12月10日
T-STでのものづくりと田原市の魅力を語ってきました
T-STが田原市の企業誘致説明会の講演者として選ばれました。
当日は多くの企業が参加される中で、
T-STのアルミリサイクル事業と田原市の魅力について
30分間パワーポイントをお伝えできたと思います。
その後の交流会では、おいしい田原牛やおおあさりを頂きながら
田原市について、皆さんと語り合いました。
田原市役所の皆さんありがとうございました。
工場進出が進む中でも、自然が残っている田原市。
産業と自然が共存できている状態を保つために
T-STも環境に配慮し、リサイクル事業を進めなくてはと
感じました。
その一歩として、今月２１日にエコ検定試験があります！
今回でT-ST社員全員がエコピープルになることを信じています！
2008年07月28日
T-STは省エネ事業所に認定（田原市より）されました。
田原市より「省エネ事業所」認定を受けることができました！
認定された事業所は当社を含め５社（中部電力さん、翔運輸さん、
新明工業さん、ウィンドテックジャパンさん）。
田原市文化会館で 田原市主催の夏休み環境イベント
のなかで表彰式がありました。
Ｔ−ＳＴの周辺では ワリと普通に 雉（キジ）や
狸の姿を見ることができます。 ５月末頃には田原の街の
中心部近くでホタルも見られます。 伊良湖のサバの刺身も美味い！
美しい渥美半島とか 三河湾とか、そういうものを残していく
ためにも 努力はこれからです。
及川
2008年07月25日
Ｔ−ＳＴ社員２４名 エコ検定受検しました
Ｔ−ＳＴの社員２４名で 「第４回環境社会検定試験（エコ検定）」を
７月２０日（日）に受験しました。 この検定は２００６年に開始され、
東京商工会議所及び全国の商工会議所が、「持続可能な社会」を実現すべく
幅広い環境基本知識を身につけたエコピープルを育成することを目的に
実施されています。 （試験合格者は「エコピープル」認定されます）
当社も環境貢献事業の「はしくれ」として、社員のエコ意識を
レベルアップする機会はないかと 漠然と考えていたところに
数ヶ月前に書店でこの検定の存在を知りました。
ただ 試験が３連休の中日の午後ということで、数人くらいは
受験するかな？というつもりで 希望者を募ったところ、
なんと全社員３２名のうちの４分の３が手を挙げてくれました。
試験結果は９月上旬に発表されますが、 自己採点の結果 合格確実は１６名。
社員の半数以上がエコピープル認定されそうです。
（不合格者は １２月に「追試」を受けるそうです。）
今後 日常の業務や生活で「もったいない」精神をもって温室効果ガス抑制等に
一層の努力をしていきたい、いってほしいと思っています。
それにしても、暑い日がつづきます。
工場内は５０度近い高温での作業の傍ら、エコの勉強も頑張った社員に 敬意。
及川
エコ検定
